——勇敢約主管一對一（1 on 1），才能及早知道他是不是那
——「我們團隊很年輕，有些夥伴現在都是第一次擔任主管的角色。
當公司設有內部職涯諮詢師時，不僅可以協助員工在職涯規劃上，做
這週職游創辦人兼職涯諮詢師陳韋丞帶著他的知識與經驗，來台北青
作為一個 HR，因為工作需要參與過許多離職面談。看到一些員工
「現在這份工作，主管同事、通勤距離、工作內容等各方面都不錯，
2024 年的第一個月即將結束，你是否還在回望 2023 年
嗨，職涯諮詢後暫告一段落的你，一切都好嗎？感覺如何？現在
身為一名職涯諮詢師，不論多麽專業、經驗多麽豐富，在諮詢過程中
不論你身處何種狀況，我們都理解，初次諮詢對於每個人來說，都是
