若你有職涯迷惘的相關問題,邀請你與職涯諮詢師聊聊
你是否對於未來的職業選擇感到迷惘?
你是否對於當前的工作感到厭煩或心累?
你是否開始考慮轉職,卻又不知道該如何是好?
在過往的人生中,我們鮮少有系統地進行職涯規劃,
職涯規劃不單是思考工作的公司職位,更是會綜合回應一個人的熱情、天賦、及價值觀,
而由於每個人的內在特質及外在職業環境皆會有所變動,
感到職涯迷惘可說是常態,重點在於該如何應對。
職游透過兼顧內在與外在的職涯發展架構,發展完整職涯諮詢服務,並累計超過 1,000 小時的職涯諮詢時數,
若你有職涯迷惘的相關問題,邀請你與我們的職涯諮詢師聊聊!
職業生涯動態系統三角形
![職涯諮詢奠基在職業生涯動態系統的三角形上](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/07/2024071702241876.jpg)
職游的職涯發展以三個三角形作為探索的架構,分別為內在三角形(興趣、能力、價值觀)、外在三角形(職業、產業、公司)、生命三角形(工作觀、自我觀、人生觀)。順序上先由內而外,再進入生命三角形;而三角形皆會持續變動,需要不時重新評估和轉換。
在職游職涯諮詢的服務中,職涯諮詢師也將奠基於三個三角形,陪同每一位工作者更深入的認識自己,並解決目前工作上的問題、找出理想的職涯方向。
➤ 延伸閱讀
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職涯諮詢可詳談內容
![職涯諮詢可服務項目|職涯方向探索、職涯規劃、工作倦怠、求職技巧、自我盤點](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032210273532.jpg)
職涯諮詢流程 4 步驟
![職涯諮詢流程 4 步驟|釐清問題、職涯諮詢目標確定、核心內容討論、行動計畫擬定](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032210283111.png)
職涯諮詢節數建議
![職涯諮詢節數建議|可依照求職技巧提升、職涯迷惘、職場不適應、打造未來職涯生態等主題,預約建議的節數](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032210292031.jpg)
職游-職涯諮詢特色
- 以人為本,兼具個人特質與職業適配的職涯發展架構
- 獨家牌卡,有趣且有效盤點個人興趣、能力、價值觀
- 行動修正,焦點解決與生涯敘述學派的心理諮商取向
職涯諮詢來訪者回饋
![](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032102250485.jpeg)
業務
是一套具系統性+遊戲性的工具,不只協助釐清自己的想法,也能去幫助到別
![](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032102245965.jpeg)
輔導老師
原來可從選的牌卡中找共通點,尋找「高階熱情」!而非只從類型出發
![](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032102250332.jpeg)
臨床心理師
增加對職涯諮詢實務的認識 讓我收穫最多的是:職涯諮詢工作者須強調的重
![](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032102250168.jpeg)
待業者
跳脫類型框架的解釋超棒的! 我曾質疑Holland類型在現代的適用性
職涯諮詢報名流程
![職涯諮詢報名流程 4 步驟](https://careercreator.tw/wp-content/uploads/2024/03/2024032210355890.png)