職涯設計

和主管一對一時該談什麼?三步驟讓你及早辨別眼前這一位是不是對的人!

——勇敢約主管一對一(1 on 1),才能及早知道他是不是那

溫馨行動指南:給諮詢後的你/妳

  嗨,職涯諮詢後暫告一段落的你,一切都好嗎?感覺如何?現在

透過價值導航牌卡 ,探索你的理想生活

你也是價值觀渣男嗎?   面對工作生活中一個又一個

職涯諮詢有用嗎?職涯諮詢的 4 大項目與 3 大功效

職涯諮詢是當你在工作上碰到瓶頸、懷疑自我價值、對工作感到茫然

如何規劃長遠的職涯發展?了解職業生涯動態系統的三個三角形 (下)

處理完職涯實際面,這篇想要探索的主題是生涯意義的層面。 想要

【職涯諮詢推薦】帶你找到適合的職涯諮詢師!少花冤枉錢

想透過職涯諮詢找到職涯新方向,但不知道該怎麼找到合適的諮詢師

如何規劃長遠的職涯發展?了解職業生涯動態系統的三個三角形(中)

這系列第一篇提到「興趣─能力─價值」的生涯金三角, 不曉得有

如何規劃長遠的職涯發展?了解職業生涯動態系統的三個三角形(上)

最近連續兩次到高雄YS進行演講,講授主題是:怎麼做出長遠的職

與主管一對一會議必談話題:三步驟辨別理想的組織領導者,掌控自己的職涯