- 協助大家尋找適合自己的職涯方向、在迷茫和猶豫中勇敢做出決策。
- 尋找工作和生活的價值和意義，釐清理想自我、規劃平衡的生活。
- 用心理學知識挖掘每個人的天賦、優化習慣，提升工作當中的表現。
129
129+ 位培訓合格之
專業職涯諮詢師
專業職涯諮詢師
7
超過 7,000 小時
一對一職涯諮詢
累積唔談時數
一對一職涯諮詢
累積唔談時數
1
129+ 位培訓合格之
專業職涯諮詢師
專業職涯諮詢師
100
129+ 位培訓合格之
專業職涯諮詢師
專業職涯諮詢師
This error message is only visible to WordPress admins
Error: Invalid Feed ID.
11
3 月
21
2 月
06
9 月
30
8 月
23
8 月
30
7 月
是一套具系統性+遊戲性的工具，不只協助釐清自己的想法，也能去幫助到別人: )
原來可從選的牌卡中找共通點，尋找「高階熱情」！而非只從類型出發
增加對職涯諮詢實務的認識 讓我收穫最多的是：職涯諮詢工作者須強調的重點，不再於具體的建議，或是過於深入的內在探索。對於這一份工作和結合自身專業的拿捏上更有多認識！
跳脫類型框架的解釋超棒的！ 我曾質疑Holland類型在現代的適用性，在跳脫框架的解釋後，的確變得明朗，更能進一步搭配不同工作組合！也喜歡老師將結果擴到生活層面，把職涯拓展到生涯格局下思考^^