職涯諮詢是當你在工作上碰到瓶頸、懷疑自我價值、對工作感到茫然迷失方向時，能尋求的一項解決方案，藉由職涯諮詢師的專業以及工具的輔助，協助你看見當前的發展盲點，找到合適的職涯規劃。
了解職涯諮詢的定義，卻還沒親自體驗過的你，可能會懷疑——「職涯諮詢有用嗎？」
只要透過專業諮詢師的對答和引導，就能找到困擾已久的盲點嗎？
跟平常和職場前輩們聊天，吸取建議的差別在哪呢？
職涯諮詢師提供的服務和一般職涯教練、求職顧問的差異又在哪裡呢？
以下歸納 3 項職涯諮詢的重點功效，與 4 大類職涯諮詢的主力項目，讓你更清楚職涯諮詢的專業與效果！
職涯諮詢有用嗎？職涯諮詢的 3 種諮詢功效
一、帶你覺察自我：知道我是誰
許多時候我們在職場上所碰到障礙，不一定源自於工作能力的強弱，而是因為我們不夠了解自己，不知道自己真正想要什麼，把自己擺錯位子，產生工作上難以發揮、或是缺乏動力與熱情，工作沒有成就感的困境。
職涯諮詢能透過專業的工具，引導你深度的探索自我，例如：探索牌卡、價值觀牌卡與 Holland 興趣評量等，加上職涯諮詢師對心理學及市場趨勢、職場生態的專業，能用客觀的角度解析，帶你一步步認識自我性格與性向所在。
職游的職涯諮詢師夥伴們，在諮詢時都會協助個案放下別人的期待眼光，回歸真實的自我期待，才能找到結合自我熱情的工作方向，離理想的自己更近一步。
二、帶你規劃職涯地圖：知道我能去哪裡
了解自己只是第一步，但下一步該往哪裡去呢？
職涯諮詢師就像擁有滿滿法寶的哆啦A夢，能透過多元專業的職涯工具協助你規劃出專屬的職涯地圖，並勾勒出你的生涯願景。
職涯諮詢師在諮詢中將擔任客觀引導的角色，並不會「提供解答」，而是在諮詢過程中和你一起挖掘你的個性、專業、背景，可能有機會發展的職涯路徑，形成專屬於來訪者的職涯地圖。
讓你對職涯不再是過一天是一天的迷惘，有了具體的想像與方向。
三、提供產業實況與協助行動規劃：知道我能怎麼去
如果你有明確的職涯方向，卻不知道該怎麼踏入該產業，也不確定實務上的工作情況和須具備的軟硬實力，這也是職涯諮詢師能幫助你的地方。
每位職涯諮詢師都有各自擅長的產業與領域，可以尋找對應的諮詢師協助你規劃，包含：需要瞭解與適應的產業與工作業務範圍、有效的求職管道、該產業的求職面試心法等。
諮詢師會根據你的現況，提供你合適的切入方法，以及最新的產業實況與未來趨勢，最終形成完整的行動計畫方案，讓你不只有目標，更有方法能到達心之所向。
職涯諮詢能處理什麼問題？職涯諮詢 4 大主力諮詢項目
職涯方向探索
- 傾聽生涯經歷，挖掘亮點
- 牌卡介入：以職游旅人卡探索熱情、職能盤點卡盤點優勢、價值導航卡定位追求
職涯心態培養
- 職涯自信建立
- 職場心態強化
- 認知誤區排解
求職技巧精進
- 全面優化履歷自傳
- 目標性策略履歷製作
- 領英帳號解析活化
- 模擬面試演練回饋
職場環境適應
- 職場適應優化
- 同儕關係經營
- 向上管理策略
諮詢者回饋！職涯諮詢實際體驗心得
諮詢者回饋：即使現在還沒有自信，也能看見未來方向
「雖然我的個性分析出來是個矛盾組合體，部分自評也低到不可思議，但在諮詢師的溫暖回饋與建議後，反而啟發了我，讓我對於未來想走的方向更加清楚且明朗，反而更有動力去做好並完成目標！」
諮詢者回饋：因為明白了自己的追求，降低了不安感
「原本對自己沒有專長與經驗而不安，整理了自己的人生後，發現自己是很享受生活、活在當下，因為對自己的追求更了解，所以也降低了不安感。」
若你期望在職涯探索的這條路上，能有專業人士的協助，
職游諮詢服務擁有兼顧內在與外在的職涯發展架構，及累計超過1000小時的諮詢時數。
你的職涯迷惘，都有我們溫柔承接與引導：https://careercreator.tw/1on1/
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